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Lavoro e previdenza

Le aliquote per l’anno 2020 alla Gestione Separata Inps

14 Febbraio 2020 - Lavoro e previdenza

Nella recente circolare 12/2020 l’Inps ha reso note le aliquote contributive da applicare per l’anno 2020 agli iscritti alla Gestione Separata Inps. Collaboratori e figure assimilate: l’articolo 2, comma 57, L. 92/2012 ha disposto che, per i soggetti iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata di cui all’articolo 2, comma 26, L. 335/1995 (quali, ad…

Lavoratori domestici: aggiornati i contributi dovuti per il 2020

7 Febbraio 2020 - Lavoro e previdenza

Nella circolare n. 17 del 6 febbraio 2020, l’INPS aggiorna gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2020 per i lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati tra il periodo gennaio 2018 – dicembre 2018 e il periodo gennaio 2019 –…

Pesca costiera e acque interne: sgravio contributivo a percentuale

4 Febbraio 2020 - Lavoro e previdenza

L’INPS, nel messaggio n. 284 del 2020, rende nota la possibilità, per le imprese che esercitano la pesca costiera e nelle acque interne e lagunari, di fruire di una riduzione dello sgravio contributivo percentuale, a decorrere dal 2020, nella misura del 44,32%. L’Istituto specifica inoltre le modalità di compilazione della denuncia Uniemens per le imprese…

Legge di Bilancio e decreto fiscale 2020: dai Consulenti del lavoro l’analisi delle novità

4 Febbraio 2020 - Lavoro e previdenza

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 1 del 29 gennaio 2020, analizza le principali misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2020 in materia di diritto del lavoro e contribuzione, nonché il nuovo regime in materia di ritenute e compensazioni in appalti e subappalti. Misure sugli appalti contro la somministrazione illecita A…

Lavoratori in CIGS: sconti contributivi per le assunzioni. Chi ne può beneficiare

4 Febbraio 2020 - Lavoro e previdenza

Nell’ampio panorama delle agevolazioni contributive alle assunzioni, vi è anche l’incentivo riconosciuto alle aziende che assumono a tempo pieno e indeterminato lavoratori destinatari di cassa integrazione salariale straordinaria. Lo sgravio contributivo, per un periodo di 12 mesi e con l’esclusione dei premi INAIL, spetta per l’assunzione di cassaintegrati per almeno 3 mesi e dipendenti di…